U3F1ZWV6ZTIxNTIzOTU3Nzg3MDAwX0ZyZWUxMzU3OTE3Mzc2NzA5MQ==

التسجيل في عقود العمل في اسبانيا الفلاحة 2022-2023

 التسجيل في عقود العمل في اسبانيا الفلاحة 2022-2023

التسجيل في عقود العمل في اسبانيا الفلاحة 2022-2023





التسجيل بعقود العمل في إسبانيا الزراعة 2022-2023: في سياق المحادثات التي جرت بين المغرب وإسبانيا بشأن الموسم الزراعي 2022 ، والتي توصل خلالها الطرفان إلى اتفاق يتم بموجبه نقل 15 ألف عامل مغربي إلى إسبانيا إلى العمل في حقول الفراولة.

بالنسبة للموسم الزراعي المقبل ، وافقت السلطات في إقليم هويلفا الأسباني على زيادة عدد العمال الموسميين المغاربة في حقول الفراولة إلى 11 ألف عامل ، مع إمكانية استقدام 3000 عامل إضافي لسد النقص في اليد العاملة.

منذ عام 2020 ، أثر فيروس كورونا ، بالإضافة إلى الأزمة بين المغرب وإسبانيا ، على تنظيم استقدام العمالة المغربية للعمل في حقول الفراولة ، ما أدى إلى تقليص عدد عقود العمل من 14.750 عقدا إلى 7083 في نفس العام ، ثم ارتفع العدد إلى 12000 عامل في العام الماضي.

قد فتحت الوكالة الوطنية لانعاش الشغل المغربية المعروفة بـ أنابيك – Anapec باب التسجيل في وجه العاملات القرويات في السنة الماضية اللواتي يرغبن بالعمل في الضيعات الفلاحية في منطقة ويلبا الاسبانية

الشروط المطلوبة للتسجيل فِي عقود العمل الموسمية :

على العاملات اللاتي يرغبن بالهجرة إلى إسبانيا من أجل العمل الموسمي في الضيعات الفلاحية أن تتوفر فيهن هاته الشروط:

أن يكون عمر المترشحة بين 25 الى 45 سنة؛

أن تتوفر على تجربة مهنية في الأعمال الفلاحية؛

أن تكون قاطنة بالوسط القروي؛

أن تكون تتمتع بصحة جيدة؛

طبيعة العمل الذي ستعمل فيه العاملات

العاملات يشتغلون في المجال الفلاحي وبالضبط في جني الفواكه الحمراء مثل : جني الفراولة أو جني التوت…

وهذا العمل سيكون في منطقة ويلبا الاسبانية، وسيدوم لمدة 3 أشهر.

ظروف العمل: عقود العمل في اسبانيا الفلاحة

من المعروف أن قضية الاستغلال والتحرش الجنسي التي وقع ضحيتها العديد من العاملين في الحقول الإسبانية خلال عام 2018 كان لها صدى عالمي.

وقد دفع هذا العديد من المنظمات الدولية لحقوق الإنسان والجمعيات النسائية للضغط على إسبانيا لضمان حقوق العمال لحمايتهم من المضايقة والاستغلال.

تلتزم السلطات الإسبانية باتخاذ عدة إجراءات من شأنها تحسين ظروف العمل والمعيشة للعمال المغاربة على ترابها.

أهم الامتيازات

- الحصول على عقد عمل لمدة 3 أشهر؛

- فترة تجربة محددة في 15 يوم؛

- الراتب اليومي هو 37 يورو؛

- عدد ساعات العمل هي 6 ساعات ونصف بالإضافة الى نصف ساعة من الراحة؛

- يوم عطلة في كل أسبوع؛

- السكن يوفره رب العمل؛ (سكن مشترك)

- النقل من مكان السكن الى مكان العمل يتكفل به رب العمل.

- بالاضافة الى أن العاملة المغربية التي اشتغلت ضمن عقود العمل الموسمية في اسبانيا لمدة 4 سنوات متتالية سيكون بإمكانها الحصول على الاقامة في اسبانيا

فبحسب تصريح وزير الشغل والإدماج المهني المغربي محمد يتيم الذي أرسل وفدا إلى إسبانيا في 19 و20 نونبر 2018 من أجل إجراء محادثات بهذا الجانب قال:

” إن الاتفاق “يهدف إلى ضمان حصول النساء العاملات على عمل كريم.

…وللمرة الأولى فإن النساء اللواتي شاركن في أربع مواسم متتالية، سوف يتسلمن بطاقة الاقامة في اسبانيا ”

الوثائق المطلوبة للتسجيل في عقود العمل الموسمية 

الوثائق التي يجب أن تدلي بها العاملة أثناء التسجيل هي كالتالي :

- بطاقة التعريف الوطنية للعاملة + نسخة منها مكتوب فيها رقم الهاتف؛

- الدفتر العائلي مع نسخة منه بالنسبة للمترشحة التي لديها أطفال قاصرين تتكفل بهم

- نسخة من عقد الزواج إذا كانت العاملة متزوجة؛

- ظرف بريدي كبير من حجم A4


سيتم اختيار الطلبات وفقًا لأهليتها وفقًا للإجراء الذي حددته الوكالة الوَطَنِية لإنعاش التشغيل والكفاءات أنابيك ANAPEC لمعالجة عرض العمل.


مكان وتاريخ التسجيل (كل عام توجد مناطق محددة وليست كل المغرب)
سيتم التسجيل في فترات زمنية معينة وفي مناطق مختلفة ، وفقًا للجدول الزمني الذي تحدده الوكالة:




تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

الاسمبريد إلكترونيرسالة